联强公司“五举措”助力贫困职工脱贫致富

点击数：7862017-07-22 00:00:00　来源: 新疆甘草种植加工_中药材深加工厂家_新疆联强农业资产经营有限责任公司

    近年来，昌吉农场贫困职工因生活困难、收入低人心不稳，职工上访问题时有发生。为切实稳住人心，从根本上解决职工贫困问题，联强公司领导做了大量细致的工作，从五个方面助力贫困职工脱贫致富。

    一、深入基层调研，摸清职工致贫原因。为切实摸清农场困难职工致贫原因，找准脱贫切入点，联强公司领导多次深入基层一线，到农场职工家庭走访调研，通过与贫困职工谈心交流、拉家常的方式，了解并梳理出了困难职工 “思想观念陈旧、种植技术落后、体弱多病以及贷款较多”等主要致贫因素，为帮助困难职工脱贫致富掌握了第一手资料。今年来，公司领导走遍了32户昌吉农场职工家庭，特别是多次走访了9户特困蒙古族职工家庭，做到了底数清，情况明。

    二、强化组织保障，转变职工贫困面貌。“火车跑得快，全靠车头带”。为切实改变职工困难现状，公司从全局出发，重新调整了昌吉农场领导班子，为农场选配了能力强、有作为、敢担当的场长和书记。并支持农场开展植树绿化、环境卫生整治等活动，通过改变场风场貌，积极引导困难职工改变家风家貌，切实从“面”上改变贫困落后的面貌。

    三、实施产业帮扶，帮助职工灵活就业。为切实改变职工“等靠要”的思想，变“输血”帮扶为职工自身“造血”致富，农场无偿给职工每人划拨生活用田15亩（户均30亩），用于增加职工收入。并针对体弱多病的困难职工，由农场将人均15亩生活田进行连片整合，统一发包，每亩按500元承包费计算，每户每年可增加收入15000元；针对种植技术低的情况，农场聘请了种植专家，定期开展种植技能和种植管理培训，并在种植地实地指导，让贫困职工自己掌握种植技术，切实增强脱贫致富能力。另外，为进一步增加贫困职工收入，对困难职工进行特殊照顾，在公司甘草地和农场菜地需要劳动力期间及农场维稳值班、物业保洁等工作方面，优先考虑使用困难职工，仅安排一些工作量较小的工作，该项人均年增收10000元以上，切实从“根”上解决贫困问题。

    四、开展结对认亲，一对一帮扶送温暖。联强公司以当前开展的“民族团结一家亲”活动为契机，制定了《联强公司开展民族团结一家亲活动方案》，让每一位公司领导和中层干部都认领一户农场困难少数民族职工为亲戚，定期开展走亲戚活动和组织干部职工开展“献爱心”捐款等活动，通过有针对性的一对一帮扶，在困难职工最需要时送去温暖，切实让贫困少数民族职工感党恩，跟党走。

    五、争取助学资金，减轻职工家庭压力。昌吉农场困难职工平均年龄在40－50岁之间，这些职工的子女均在上学年纪，特别是上大学的职工家庭子女学费、生活费较高，困难职工家庭压力较大。为切实缓解其压力，让学生安心上学，公司领导多次协调，并争取到集团公司支持，为5名昌吉农场特困少数民族职工家庭上大学的子女提供助学帮扶款，每人每年补助3000元，直到毕业为止。今年集团公司提供的第一批15000元助学帮扶款已经到位，并且全部发放到了贫困大学生手中