新疆联强公司召开2019年度支部书记 抓党建述职会议

点击数：9882020-01-09 00:00:00　来源: 新疆甘草种植加工_中药材深加工厂家_新疆联强农业资产经营有限责任公司

（联强公司：严卫华）2020年1月9日，新疆联强公司召开2019年度支部书记抓党建述职会议，会议由公司党委委员、纪委书记杨文江主持，公司党委书记、总经理卢世坤，党委委员、副总经理刘军海，副总经理高荣平，机关全体员工，所属企业主要负责人共计37人参加了会议。

全体与会同志学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。

会上，5名支部书记从思想建设、履职情况、查摆问题及原因分析、下一步打算等四个方面对如何抓好本单位党建工作进行了述职。述职完毕后，由与会党员对所属各支部书记2019年度抓党建工作履职情况进行了民主测评。

随后，卢世坤同志作总结讲话，对公司2019年度党建工作进行总结：一是加强学习，解决思想认识问题。组织开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业党建工作的论述，增强落实社会稳定长治久安目标的责任感、使命感；二是加强教育，解决作风不实问题。开展为期三个月的“树正气、转作风、促发展”集中教育，开展批评与自我批评，进一步提升务实作风，进一步增强管党治党的能力；三是加强培训，解决能力不足问题。以《中国共产党党支部工作条例》和《集团党支部标准化建设实施细则》为主要学习内容，规范支部工作，提高支部工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用；四是加强支部建设，解决有人干事问题。年内整合资源，成立大填坊、下巴湖农场联合党支部，调整基层支部成员4人。以生产一线干部职工为重点，发展预备党员3人，预备党员按期转正3人，增强支部的战斗力、向心力；五是建章立制，解决懂规矩、守纪律问题。加强制度建设，全面从严治党，压实主体责任和管理责任。自2018年以来，修订完善各类制度55个，召开党委会20次，坚持党委班子议事制度和“三重一大”决策制度，坚持做到有章可循，规范办事，确保权力在阳光下实行。

卢世坤同志指出各支部书记的述职总体上是认真、客观、实事求是的，抓党建工作意识有了提高，能力有了进步，在围绕生产经营中心工作发挥党支部“把方向、顾大局、抓落实”作用方面有了起色，但也存在一些问题：一是党支部的地位和作用“弱化”。个别单位仍存在重经营、轻党建的倾向，个别支部书记不愿做、不会做党务工作，个别单位的组织形同虚设，不会发挥组织的作用，党组织行为用行政行为代替，支部活动被职工活动所代替；二是组织教育活动没有纳入支部重要议事日程，存在重工作，轻学习的现象，特别是组织生活制度抓的不实；三是抓中心议大事能力不强，主要是对什么是该抓的，如何抓，分不清，搞不准。该管的没管住，该议的没议透；四是个别党员先锋意识“弱化”。日常工作中只顾个人利益，局部利益，缺乏工作热情，缺乏全局理念，只会提意见，说怪话，这些问题的存在严重影响了党的形象，影响企业的健康发展。

最后，卢世坤同志对公司2020年党建工作提出五点要求：一是进一步加强理论学习，提升政治素养。强化习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神的学习。重点学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《新能源集团党支部标准化建设实施细则》。继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化，坚持学用结合，指导工作实践；二是进一步落实党建工作责任制，强化党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”责任，明确具体工作目标、工作任务；三是进一步加强基层组织建设，履职能力差的要进行强化教育学习，组织调整，提高党组织履职尽责的政治性、主动性，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。坚决同“两面人”作斗争。加强民族团结，担当起企业党组织的政治责任和社会责任；四是加强班子团结，与当地相关部门做好协作沟通合作，结合企业特点发挥潜力，关注市场趋势，及时研究提出相应措施，解决当前存在的困难和问题；五是持续推动党建创新，促进党建与生产经营相融合，推进企业高质量发展。